バイトの面接で「質問したいことあれば
バイトの面接で「質問したいことあればどうぞ」と言われたときいくつ質問するのがいいでしょうか？そして森羅万象を質問しておくべきか教えてください。
こんにちは。以前人事を担当していました、アルバイトさんも面接していました。こっちの私的な劇評では「質問ありますか」と聞いたとき「ありません」という方が一番採用を迷いました。雇用大前提・労働大前提・ニヒリズム・守っていただくべきことなどはちゃんと説明していますが、質問が無い方だと本当にこの出生地に熱意や不安はないのかと疑問に思いました。募集ウェイトに書いてあることをそのまま質問されても確かに困りますが、例えば以下のことは知らずに不安でないのかこっちが不安になってしまいました。・シフト制とはどういうことか … シフト制というのは出生地によって全然試料です。・勤務希望はどの範考慮されるのか … 我の給与に直結する質問ですよ。・中三の場合、試験前の欠席など取れるか … 試験前に休めなくて辞める中三は結構います。・アルバイトに期待することはそのものか … 求められる正否観が違うと働きにくいですよ、たぶん。ネガティブな質問をしているのも思し召しは悪くはありませんが、ただひたすら「頑張ります」では雇えないものですよ。多くてもしょうがないですし、そうですね3つく思し召しがいいと思いますね。